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2022年电大《组织行为学》期末复习资料附答案(拼音排序版本)-20240825233044.pdf
2022年电大《组织行为学》期末复习资料附答案(拼音排序版本)-20240825233044.pdf，这份资料对于准备2022年电大《组织行为学》期末考试的学生来说，无疑是一份宝贵的资源。它包含了对组织行为学核心概念的系统复习，并附有答案，为同学们提供了一个有效的备考途径。 这份资料涵盖了组织行为学的关键理论，包括个体行为、群体行为以及组织结构与设计。在个体行为方面，它探讨了动机理论（如马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论）以及个人价值观对工作行为的影响。理解这些理论，能够帮助学生分析员工的个人动力，从而更好地进行管理。 更重要的是，这份资料也深入研究了群体行为。例如，团队的形成、团队角色、团队决策过程，以及群体规范和压力等因素，这些都是在组织行为学复习资料中不可或缺的部分。 掌握这些知识，有助于学生理解和应对团队协作中的挑战，并提升团队的整体效能。 此外，这份资料还涉及了组织结构的设计与变革。它分析了不同类型的组织结构，及其对组织效率和创新性的影响。它还会探讨变革管理的重要性，以及如何应对组织变革带来的冲击。 拼音排序版本的设计，更方便学生快速查找和整理关键信息，提高学习效率。 相信通过认真学习这份资料，以及参考组织行为学的理论框架，同学们一定能够在期末考试中取得优异成绩。
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组织行为学
2025-07-31
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