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自考00152组织行为学 名词解释题及大题答案汇总.docx 免费在线阅读
自考00152组织行为学名词解释题及大题答案汇总，这不仅仅是一份练习材料，更是通往理解组织行为学核心概念的关键钥匙。对于自考生来说，这门课程的成功往往取决于对关键名词的精准把握。 组织行为学，简单来说，就是研究个体在组织环境下的行为模式，以及这些行为如何影响组织的整体效率和绩效。它是一个多学科交叉的领域，融合了心理学、社会学、管理学等方面的知识，旨在分析和解决组织内部的问题，提升组织效能。 其中，例如“群体”的概念，在组织行为学中至关重要。群体是指为了共同目标而聚集在一起的两个或两个以上的个体。 团体行为受到群体规范、角色、领导风格等多种因素的影响。 明白这一点，就能更好地理解组织运作的逻辑。 同样重要的是“领导力”这一概念。 领导力不仅仅是权力，更是一种影响他人的能力。 优秀的领导者能够激发团队成员的潜力，建立良好的工作氛围，最终实现组织目标。 这份“自考00152组织行为学 名词解释题及大题答案汇总”的价值在于，它提供了一个系统性的学习框架。 通过认真研究这些题目的答案，你可以加深对组织行为学的理解，并为后续的学习和考试打下坚实的基础。 别忘了，理解不是简单的背诵，而是真正去思考和应用这些概念。
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组织行为学
2025-07-31
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