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组织行为学_大连理工大学_中国大学MOOC(慕课)
组织行为学_大连理工大学_中国大学MOOC(慕课) 组织行为学，这个看似专业的词汇，实际上关乎我们如何更好地理解和影响人的行为，以及如何构建高效、和谐的团队。大连理工大学在MOOC平台提供的组织行为学课程，系统地梳理了这一学科的核心知识点，为希望提升管理能力的人们提供了一个绝佳的学习机会。 课程内容涵盖了诸多重要方面。首先，它深入剖析了人的动机，从达尔文的生物学观点到马斯洛的需求层次理论，再到双因素理论，解释了人们行为的根源，以及如何通过满足需求来激发工作热情。 了解员工的内在驱动力，是管理者最基本也是最重要的技能之一。 其次，组织行为学对群体动力学有着深刻的探讨。 艾尔法比诺的“群体思维”现象，以及塔克-班杜拉模型，揭示了群体在决策过程中的影响，并提出了如何克服群体思维的谬误。 团队建设并非简单的将人堆在一起，而是要理解群体发展阶段，并运用合适的激励策略。 此外，课程还涉及领导力研究。 从交易型领导到变革型领导，从授权型领导到服务型领导，不同的领导风格适用于不同的情境。 优秀的领导者不仅要有远见卓识，更要具备同理心和影响力，才能真正带领团队走向成功。 总而言之，大连理工大学在MOOC平台提供的组织行为学课程，以其严谨的学术理论和丰富的实践案例，为学习者提供了全面、深入的学习体验， 帮助大家更好地掌握组织行为学的核心知识，并将其应用于实际工作中，从而提升个人和团队的效能。
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组织行为学
2025-07-31
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