经济名词术语参考查询 - 管理经济学智库百科

经济名词术语参考查询 - 管理经济学智库百科管理经济学，这个看似晦涩的词汇，实则蕴含着对经济现象的深刻理解和分析。它不仅仅是理论的堆砌，更是一种利用经济学原理，深入研究和解决企业经营管理问题的方法论。简单来说，管理经济学关注的是企业内部经济活动和外部市场环境之间的相互作用，以及如何通过经济手段优化资源配置，提升企业价值。 “管理经济学”这个概念最早由美国学者埃尔哈特·布鲁姆在20世纪60年代提出，旨在将经济学原理应用于企业管理实践。它强调企业内部的交易成本、信息不对称、激励机制等因素，帮助企业更好地理解自身运营的经济逻辑。核心概念包括：内部交易成本（Internal Transaction Costs），这是指企业内部不同部门、不同部门之间进行交易所产生的成本，例如信息沟通、协调、合同谈判等等。充分认识到内部交易成本，能有效提高企业效率。另一个重要概念是“激励机制”（Incentive Mechanism）。管理经济学认为，激励机制的设计对于企业绩效至关重要。通过合理的激励制度，可以激发员工的积极性，引导他们朝着共同的目标努力。此外，还涉及信息不对称（Information Asymmetry）、战略决策（Strategic Decision-Making）等关键领域。管理经济学通过构建模型，分析企业在资源配置、市场竞争等方面的经济行为，最终目标是帮助企业做出更明智的战略决策，实现可持续发展。这个“智库百科”的目的是为了提供一个便捷的、易于理解的，关于管理经济学核心名词术语的参考资源。希望您在浏览过程中，能对管理经济学的精髓有所领悟。展开

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管理经济学

2025-07-31

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