第 1 页 / 共 7 页
第 2 页 / 共 7 页
第 3 页 / 共 7 页
第 4 页 / 共 7 页
第 5 页 / 共 7 页
第 6 页 / 共 7 页
第 7 页 / 共 7 页
管理学基础名词解释合集_组织
管理学基础名词解释合集_组织 组织，这个词在管理学中，可不仅仅是简单的“组团”。它更是一个复杂的系统，是管理活动的核心载体和执行平台。从管理学的角度来看，组织是指为了实现特定的目标，将人员、资源、信息等进行整合和协调的群体，其本质是人与人、人与物之间的关系。 管理学基础中，组织与群体、团队的概念经常被混淆。虽然群体指的是一群具有共同目标的人，但它缺乏明确的结构和管理机制。而组织则强调正式的结构、明确的职责划分、以及有效的管理流程，是群体得以高效运作的基础。 更进一步，组织并非仅仅是执行指令的机器。一个优秀的组织应该具备创新精神、学习能力和适应性，才能在快速变化的外部环境中保持竞争力。 组织的核心价值在于其能够凝聚力量，激发潜能，最终实现组织的战略目标。 理解“组织”这一概念，是学习管理学的关键一步。它不仅仅是理论知识，更是一种实践能力，能够帮助我们在工作中更好地理解和处理各种管理问题。 毕竟，无论多么精妙的管理理论，如果没有一个有效的组织，都将无从谈起。 换个角度想想，一个好组织就像一个优秀的乐队，每个成员都有自己的角色和职责，但他们通过默契的配合，共同奏响一曲美妙的乐章。 希望这篇文章能够帮助大家更好地理解管理学中的“组织”这一关键名词。
展开
管理学基础
2025-07-31
4次阅读
资料获取方式
温馨提示：登录学霸英雄官网后可获取更多大学生必备科目和考证等复习备考资料！