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2021自考《劳动经济学》名词解释
2021自考《劳动经济学》名词解释 劳动经济学，这门学科的核心就在于理解劳动力在经济中的作用，以及这种作用如何影响经济的整体运行。它不仅仅是统计劳动力的数量，更深入地研究了劳动力供给、需求、工资、就业等问题。简单来说，就是用经济学的理论和方法来分析和解释劳动现象。 “劳动”本身的概念，在劳动经济学中占据着核心地位。它不仅仅是人类的体力劳动，也包括智力劳动、技术劳动等多种形式。关键在于，劳动不仅是生产要素之一，更重要的是，它承载着创造价值的能力。理解劳动价值是解决很多劳动经济学问题的基础。 “劳动供给”指的是个体或家庭在各种激励因素的影响下，愿意并能够提供的劳动数量。影响劳动供给的因素有很多，比如工资水平、预期收入、家庭结构、教育程度等等。 掌握这些因素的相互作用，对于理解劳动力市场变化至关重要。 “劳动需求”则关注的是企业或社会对劳动力所需要的数量。这受到产品需求、技术进步、生产效率等多种因素的影响。 劳动力市场的供求关系直接决定着工资水平，也直接影响着经济增长的潜力。 “工资”是劳动者为劳动提供的报酬，是劳动力市场供求关系体现的直接结果。 换句话说，工资既反映了劳动者的价值，也反映了劳动力市场的供求关系。 了解工资的决定因素，能够帮助我们更好地理解劳动力市场的运作机制。
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劳动经济学
2025-07-12
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