2020年电大《劳动与社会保障法》名词解释+期末考试资料附带习题及答案

2020年电大《劳动与社会保障法》名词解释+期末考试资料附带习题及答案《劳动与社会保障法》的学习，对于理解我国劳动保障制度，以及保障劳动者权益至关重要。特别是2020年电大的版本，其名词解释和期末考试资料，是掌握核心知识的关键。本文将围绕该版本的名词解释和习题，为你提供一份全面的学习资料。首先，让我们聚焦于关键名词。例如，“劳动合同”是《劳动与社会保障法》的核心概念，指用人单位与劳动者就劳动报酬、工作期限、工作内容、工作地点等事项达成的书面合同。明确劳动合同的内容，是保障劳动者权益的基础。另一方面，“社会保险”则涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为劳动者提供全面的保障，缓解其生活风险。其次，“工伤保险”是特别值得关注的内容。它保障因工作原因造成的劳动者伤亡、疾病和残疾，体现了国家对劳动者生命的保护。同时，“失业保险”则是在劳动者失业时，为劳动者提供一定的经济支持，帮助其渡过难关。接下来，附带一些习题及答案，供大家巩固知识：习题一：解释“劳动者权益”的概念，并列举至少三个主要内容。答案：劳动者权益是指劳动者在劳动过程和劳动关系中享有的权利，包括劳动报酬权、休息权、健康权、安全权、知情权、参与权等。习题二： “医疗保险”保障的范围主要有哪些？答案：医疗保险保障范围包括因疾病、工伤等造成的医疗费用。习题三： “劳动合同”的解除方式有哪些？答案：劳动合同可以经双方协商一致解除，也可以因一方违反合同约定解除。希望这份名词解释和习题资料能帮助你更好地理解《劳动与社会保障法》，祝你期末考试顺利！记住，理解法律的精髓，在于不断学习和实践。展开

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劳动与社会保障法

2025-07-12

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