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2020年电大《劳动与社会保障法》名词解释+期末考试资料附备考资料
2020年电大《劳动与社会保障法》名词解释+期末考试资料附备考资料 想要在2020年电大的《劳动与社会保障法》期末考试中取得好成绩？别慌！这份资料，将帮你梳理关键名词，并提供备考思路。 这不仅仅是名词解释，更是一份实用的学习指南。 首先，让我们明确几个核心概念。 “劳动合同”指的是雇佣双方就劳动的交换而订立的协议。它构成了劳动关系的基础， 明确了双方的权利和义务。 务必掌握“工作场所安全卫生”的规定，这关系到每一个劳动者的生命安全和健康，法律赋予了劳动者维护自身安全权利的保障。 接下来是“社会保险”—— 这是一个涉及个人和社会利益的综合性制度。 它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 理解社会保险的覆盖范围、缴费标准以及权益保障，对你应对考试至关重要。 特别是“失业保险”对于保障劳动者在失业期间的基本生活具有重要意义。 “劳动者权益” 也是期末考点重点。 法律明确规定，劳动者享有最低工资标准、加班工资、年休假、工会会员权利等等。 记住，维护自己的合法权益是每个劳动者的基本权利，法律也提供了相应的救济途径。 此外， “用人单位”的责任也同样重要， 法律规定用人单位应当为劳动者提供劳动保障，保障劳动者的合法权益， 并且要遵守劳动法律法规的规定。 最后， 务必留出充足的时间进行复习， 尤其是要关注法律条文的最新修改和完善情况。 祝你在期末考试中取得优异成绩！ 记住，理解法律是掌握力量的起点。
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劳动与社会保障法
2025-07-12
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