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极限过自考！2024年10月份自考13969《劳动与社会保障法》最新版本考前重点背诵三色笔记照着背都能过
极限过自考！2024年10月份自考13969《劳动与社会保障法》最新版本考前重点背诵三色笔记照着背都能过 想顺利通过2024年10月份的自考13969《劳动与社会保障法》，时间不多了！这门课是自考生的拦路虎，但掌握好重点，加上高效的复习方法，绝对能让你信心倍增。 核心在于“三色笔记”法，也就是关键词、概念、案例三色结合，这才是高效记忆的王道。 《劳动与社会保障法》主要内容涵盖了劳动关系的法律基础、劳动合同、社会保险、失业保险、工伤保险等多个方面。 尤其要牢固掌握劳动合同的订立、履行、变更和解除有关规定，以及劳动者的权利和义务。 《劳动与社会保障法》的第56条规定，劳动合同的订立、履行、变更和解除必须遵守本法的规定。 那“三色笔记”具体怎么做呢？ 关键词，例如“劳动合同”、“社会保险”、“失业保险”等，必须精记于心。 概念方面，要理解每个法律概念的内涵，比如“劳动保护”、“社会保障基金”等。 并且结合案例进行理解，这才能真正加深记忆。 例如，对于工伤保险，要熟悉《工伤保险法》中关于工伤认定、工伤补偿等方面的规定。 记住，仅仅死记硬背是不行的，要将理论与实际结合，才能真正理解和运用。 《劳动与社会保障法》中关于工伤保险的规定，要理解哪些行为属于工伤，哪些情况下可以获得工伤补偿。 总之，记住“三色笔记”——关键词、概念、案例，并结合《劳动与社会保障法》的最新版本，坚持背诵，相信你一定能轻松通过这门考试！ 祝你考试顺利！
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劳动与社会保障法
2025-07-12
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