《跨文化交际学》最新期末考试重点模拟试卷+答案

《跨文化交际学》最新期末考试重点模拟试卷+答案 一、选择题（每题2分，共20分） 1. 跨文化交际学的核心研究对象是（ ） A. 语言差异 B. 文化价值观 C. 非语言交际 D. 以上都是 答案：D 2. 以下哪项不属于霍夫斯泰德文化维度理论的内容？（ ） A. 权力距离 B. 个人主义与集体主义 C. 高语境与低语境 D. 不确定性规避 答案：C 二、简答题（每题10分，共30分） 1. 简述跨文化交际中的“文化休克”现象及其应对策略。 答案：文化休克指个体在陌生文化中产生的焦虑与不适感。应对策略包括提前学习目标文化、保持开放心态、寻求社会支持等。 2. 分析高语境文化与低语境文化在交际中的主要差异。 答案：高语境文化依赖隐含信息和非语言 cues（如日本），低语境文化注重明确的语言表达（如美国）。 三、论述题（20分） 结合实例，论述跨文化交际能力对全球化职场的重要性。 答案：跨文化交际能力能减少误解，提升合作效率。例如，跨国团队中理解不同文化的时间观念（如严格守时与弹性时间），可避免冲突。 四、案例分析（30分） 阅读以下场景，分析其中的跨文化冲突原因并提出解决方案。 场景：中国员工在会议上未直接反驳美国上司的意见，导致项目方向错误。 答案：冲突源于中国高语境文化（间接表达）与美国低语境文化的差异。解决方案包括加强文化培训、建立明确反馈机制。 备考建议：重点复习文化维度理论、非语言交际、文化适应策略等内容，结合案例分析提升应用能力。 展开