《跨文化交际学》复习资料
《跨文化交际学》名词解释.pdf
《跨文化交际学》概论笔记(打印版).pdf
《跨文化交际学》概论详细笔记必备.pdf
第 1 页 / 共 1 页
跨文化交际学复习资料：期末考试模拟试卷+答案
跨文化交际学复习资料：期末考试模拟试卷+答案 为了帮助同学们更好地备考跨文化交际学期末考试，我们整理了一套模拟试卷及答案解析。这套资料涵盖了课程核心知识点，可作为复习的重要参考。 第一部分：选择题（共10题） 1. 跨文化交际学的核心研究对象是： A. 语言差异 B. 文化价值观 C. 非语言沟通 D. 以上都是 （答案：D） 第二部分：简答题 1. 简述霍夫斯泰德文化维度理论中的五个维度。 （参考答案：权力距离、个人主义/集体主义、男性化/女性化、不确定性规避、长期导向/短期导向） 第三部分：案例分析 阅读以下情景：一位中国商务代表在与德国客户洽谈时频繁点头微笑，但德国方却表现出不满。请从跨文化角度分析可能的原因。 （参考答案：中国代表可能出于礼貌频繁点头，但在德国文化中过度点头可能被视为缺乏诚意。同时德国商务文化更注重直接明确的沟通方式） 复习建议： 1. 重点掌握文化维度理论、非语言交际差异等核心概念 2. 结合具体案例理解理论应用 3. 注意比较不同文化背景下的交际特点 4. 复习教材中的经典案例和理论模型 本套模拟试题旨在帮助同学们检测学习效果，建议在限定时间内完成后再对照答案。通过模拟考试可以查漏补缺，提高应试能力。祝各位同学取得优异成绩！
展开
跨文化交际学
2025-06-03
2次阅读
资料获取方式
温馨提示：登录学霸英雄官网后可获取更多大学生必备科目和考证等复习备考资料！