【管理学原理不挂科】985高校学长学姐讲授管理学原理重点难点总结

【管理学原理不挂科】985高校学长学姐讲授管理学原理重点难点总结 管理学原理作为高校必修课，对于很多学生来说，常常是“拦路虎”。想要不挂科，关键在于掌握好核心概念和理解其背后的逻辑。从985高校学长学姐的经验总结来看，以下是管理学原理的重点难点： 一、核心概念理解 首先，要牢固掌握核心概念，例如： 管理系统理论： 理解组织是复杂的系统，需要从多个维度进行分析。 目标设定理论： 明确SMART原则（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound），并理解目标设定对组织行为的影响。 组织结构理论： 深入理解不同组织的结构类型（职能型、事业型、矩阵型等）及其优缺点。 激励理论： Maslow的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等，掌握不同激励方式对员工的影响。 二、难点突破与应对策略 管理学原理的难点主要体现在对理论与实践的结合上。学生容易陷入只关注理论知识的误区。 案例分析是关键： 多做案例分析，将理论知识应用到实际情境中，例如分析企业的战略决策、组织变革等。 注重逻辑思维： 管理学原理强调系统性和逻辑性，需要培养学生分析问题、解决问题的能力。 重视小组讨论： 与同学积极讨论，从不同的角度理解问题，互相启发。 多阅读经典教材和期刊： 拓展知识面，加深对理论的理解。 三、不挂科的秘诀 管理学原理不挂科的关键在于基础知识的掌握、理论与实践的结合以及积极参与课堂讨论。 希望以上总结能够帮助你轻松应对管理学原理的考试，祝你取得好成绩！ 展开